Tijdelijke actie: schrijf je nu in en krijg je eerste 30 dagen 2 vacatures, elk met 5 tekstgeneraties, 3 advertentiebeelden en 1 met fictief persoon.

Versie 2026-07-23

Gebruiksvoorwaarden

Deze gebruiksvoorwaarden zijn van toepassing op ieder gebruik van Werva, de online dienst waarmee bedrijven met behulp van AI vacatureteksten en advertentiebeelden kunnen genereren en publiceren. Door een account aan te maken ga je akkoord met deze voorwaarden.

1. Wie wij zijn

Werva wordt aangeboden door [Bedrijfsnaam — nog in te vullen], ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer [KVK-nummer — nog in te vullen], gevestigd te [vestigingsadres — nog in te vullen] ("wij", "Werva"). Vragen kun je stellen via de contactpagina.

2. De dienst

Werva biedt een AI-wizard waarmee je op basis van door jou aangeleverde informatie (functie, taken, arbeidsvoorwaarden, sfeer, foto's) automatisch een vacaturetekst en een advertentiebeeld laat genereren. Je kunt de gegenereerde vacature publiceren op een eigen Werva-pagina met sollicitatieformulier, en/of het advertentiebeeld zelf gebruiken op andere kanalen, zoals social media.

Voor het genereren van tekst en beeld maakt Werva gebruik van AI-modellen van derde partijen. Wij kunnen deze onderliggende modellen op elk moment wijzigen, mits de kwaliteit van de dienst daardoor niet wezenlijk verslechtert.

3. Account en abonnement

Je hebt een account nodig om Werva te gebruiken. Je bent zelf verantwoordelijk voor het geheimhouden van je inloggegevens en voor alle activiteit onder je account. Prijzen, proefperiode en abonnementsvoorwaarden staan op onze prijzenpagina. Je kunt je abonnement op elk moment zelf wijzigen of opzeggen.

4. AI-gegenereerde content: wat je moet weten

De vacatureteksten en advertentiebeelden die Werva genereert komen tot stand met behulp van kunstmatige intelligentie (AI). Dat betekent het volgende:

  • Geen garantie op juistheid. AI kan fouten maken, feiten verzinnen of tekst genereren die niet volledig aansluit bij jouw situatie. Jij bent verantwoordelijk voor het controleren van de gegenereerde tekst en het beeld vóórdat je ze publiceert of gebruikt, inclusief de juistheid van functie-eisen, arbeidsvoorwaarden en andere feitelijke informatie.
  • Geen garantie op resultaat. Werva garandeert niet dat je vacature tot (geschikte) sollicitanten leidt.
  • Transparantie richting sollicitanten. Op elke publieke Werva-vacaturepagina staat vermeld dat de tekst en het beeld met behulp van AI zijn gegenereerd. Als je de gegenereerde content op eigen kanalen plaatst (bijvoorbeeld social media), ben je zelf verantwoordelijk voor het naleven van toepasselijke transparantieverplichtingen, waaronder die uit de Europese AI-verordening (Verordening (EU) 2024/1689), zoals het kenbaar maken dat content met AI is gegenereerd of bewerkt.

5. Advertentiebeelden met een toegevoegd persoon

Werva biedt optioneel de mogelijkheid om een AI-gegenereerd, fictief persoon aan een advertentiebeeld toe te voegen. Dit is synthetische, kunstmatig gegenereerde beeldinhoud van een niet-bestaand persoon (geen echte werknemer of andere bestaande persoon).

Onder de Europese AI-verordening moet kunstmatig gegenereerde of bewerkte beeldinhoud die een bestaand persoon, object, plaats of gebeurtenis nabootst en voor een gemiddeld persoon niet duidelijk als zodanig herkenbaar is ("deepfake") als zodanig worden gelabeld. Werva merkt beelden met een toegevoegd fictief persoon daarom aan als AI-gegenereerd. Gebruik je zo'n beeld op je eigen kanalen, dan ben je zelf verantwoordelijk voor het in stand houden van deze labeling en het naleven van de daarop van toepassing zijnde regelgeving.

6. Persoonsgegevens

Bij het gebruik van Werva worden persoonsgegevens verwerkt — van jou als accounthouder, en van sollicitanten die via je vacaturepagina reageren (naam, contactgegevens, cv, motivatiebrief en eventuele overige gegevens uit het sollicitatieformulier). Wij verwerken deze gegevens in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Voor sollicitantgegevens ben jij als gebruiker van Werva doorgaans zelf de verwerkingsverantwoordelijke; Werva treedt daarbij op als verwerker. Meer details staan in ons privacybeleid.

7. Intellectueel eigendom

De tekst en het beeld die Werva voor jou genereert, mag je gebruiken voor je eigen wervingsdoeleinden. Werva claimt geen eigendom op de door jou aangeleverde input (foto's, bedrijfsinformatie) of op de specifiek voor jou gegenereerde output. Alle overige onderdelen van de dienst — waaronder software, ontwerp en merknaam — blijven eigendom van Werva.

8. Verboden gebruik

Je gebruikt Werva niet voor onwettige, misleidende of discriminerende vacatureteksten of -beelden, voor content die inbreuk maakt op rechten van derden, of om de dienst te misbruiken (bijvoorbeeld geautomatiseerd overbelasten of proberen te omzeilen van gebruikslimieten).

9. Beschikbaarheid en wijzigingen

Wij streven naar een goed beschikbare dienst, maar garanderen geen ononderbroken toegang. Werva kan de dienst en deze voorwaarden van tijd tot tijd wijzigen. Bij wezenlijke wijzigingen informeren we je, bijvoorbeeld per e-mail of via een melding in het dashboard.

10. Aansprakelijkheid

Werva is niet aansprakelijk voor schade die voortvloeit uit het gebruik van AI-gegenereerde content, waaronder onjuistheden daarin, tenzij sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid van Werva. Onze aansprakelijkheid is in alle gevallen beperkt tot het bedrag dat je in de drie maanden voorafgaand aan de schadeveroorzakende gebeurtenis aan Werva hebt betaald.

11. Beëindiging

Je kunt je account op elk moment zelf opzeggen of verwijderen via je instellingen. Wij kunnen een account opschorten of beëindigen bij (vermoede) schending van deze voorwaarden.

12. Toepasselijk recht

Op deze voorwaarden is Nederlands recht van toepassing. Geschillen leggen we bij voorkeur eerst onderling voor; komen we er niet uit, dan is de bevoegde Nederlandse rechter aangewezen.

Vragen over deze voorwaarden? Neem contact met ons op via de contactpagina.